Что такое акт о расследовании группового несчастного случая?
Акт о расследовании – это официальный документ, который фиксирует результаты работы комиссии по расследованию группового несчастного случая (те случая, в котором пострадало несколько человек). Такой акт составляется, если в результате происшествия пострадали два или более сотрудника.
Основная задача акта – зафиксировать обстоятельства и причины случившегося, определить виновных и предложить меры по предотвращению подобных ситуаций в будущем.
Как проводится расследование?
Расследование начинается с издания приказа руководителя предприятия о создании комиссии. В ее состав обязательно входят:
- Руководитель или его представитель (председатель комиссии);
- Специалист по охране труда;
- Представитель профсоюза (если он имеется);
- Другие сотрудники, обладающие компетенцией в расследуемом вопросе.
Комиссия начинает с осмотра места происшествия, опроса свидетелей и анализа обстоятельств. Все собранные данные тщательно документируются, включая фотографии, схемы и протоколы опросов.
Найдите подрядчика по охране труда бесплатно и за пару кликов
Оставьте заявку, указав необходимые вам работы по охране труда и с помощью нашего сервиса вы сможете бесплатно подобрать проверенного подрядчика в области охраны труда.
Как оформляется акт?
Акт о расследовании группового несчастного случая составляется по унифицированной форме № 5, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты. Документ должен включать следующие сведения:
- Полное описание обстоятельств происшествия;
- Список пострадавших с указанием их должностей, стажа работы, характера полученных травм;
- Описание места происшествия и оборудования, если оно участвовало в инциденте;
- Причины происшествия, включая организационные и технические факторы;
- Сведения о виновных лицах (если они установлены);
- Рекомендации по устранению выявленных нарушений и предотвращению подобных случаев в будущем.
Документ составляется в двух экземплярах. Один из них передается в орган исполнительной власти, занимающийся вопросами охраны труда, а второй хранится на предприятии не менее 45 лет. Е
Если в расследовании участвовали дополнительные акторы, такие как представители страховой компании или надзорных органов, им также предоставляются копии акта.
Образец акта о расследовании группового несчастного случая
Ниже вы можете скачать акта. А внизу страницы – перечень рекомендаций по его составлению. Обязательно посмотрите.
Рекомендации по составлению акта
В процессе составления акта о расследовании группового несчастного случая важно обратить внимание на несколько ключевых аспектов. Во-первых, необходимо тщательно задокументировать все данные о пострадавших, месте происшествия и обстоятельствах. Каждая деталь должна быть подтверждена документами – будь то протоколы осмотра, фотографии или записи опросов. Без этого акт может быть признан недействительным.
Кроме того, следует помнить о сроках проведения расследования.
Статья 229 Трудового Кодекса устанавливает, что комиссия должна завершить работу в период от 3 до 15 рабочих дней, в зависимости от тяжести происшествия. Здесь важно не затягивать с оформлением акта, так как нарушение сроков может повлечь за собой штрафы и дополнительные проверки со стороны надзорных органов.
И, конечно, участие всех заинтересованных сторон играет ключевую роль. Если в расследовании участвовали представители профсоюзов или страховых компаний, их подписи на итоговом акте обязательны.